Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động nội bộ doanh nghiệp

Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động nội bộ doanh nghiệp tại Văn phòng luật sư Luật L24H thực hiện bởi đội ngũ luật sư tư vấn lao động, doanh nghiệp dày dạn kinh nghiệm với chi phí hợp lý cùng chất lượng dịch vụ tối ưu, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho doanh nghiệp về những vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng, thủ tục hành chính, quản lý lao động, các tranh chấp phát sinh trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh… Để biết thêm chi tiết, mời quý bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây.

Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động

Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động

Luật sư tư vấn pháp luật nội bộ được hiểu thế nào?

Luật sư tư vấn pháp luật nội bộ được hiểu là cá nhân hoặc một nhóm luật sư làm việc với tư cách là một bộ phận trong hoặc ngoài doanh nghiệp, có nghĩa vụ và trách nhiệm đảm bảo các vấn đề pháp lý cho doanh nghiệp, tổ chức trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh. Bao gồm việc tư vấn, đưa ra các phương án tối ưu và soạn thảo các hồ sơ pháp lý tuân thủ theo quy định của pháp luật nhằm giảm thiểu hoặc loại trừ các rủi ro xảy ra. Khi được bổ nhiệm cung cấp dịch vụ Luật sư nội bộ, Luật L24H sẽ đóng vai trò như một bộ phận pháp chế doanh nghiệp và chịu trách nhiệm cho tất cả các vấn đề pháp lý mà doanh nghiệp có thể bắt gặp trong suốt quá trình hoạt động của mình.

Tại sao cần được tư vấn luật pháp luật nội bộ trong công ty

Dưới đây là một số lý do cần được tư vấn luật pháp luật nội bộ trong công ty, bao gồm:

  • Luật sư giúp doanh nghiệp giải quyết tất cả các thủ tục pháp lý;
  • Luật sư tư vấn giúp doanh nghiệp giải quyết các tranh chấp;
  • Hạn chế được những rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp;
  • Thuê luật sư giúp giảm chi phí, hiệu quả công việc cao;
  • Thể hiện sự chuyên nghiệp của doanh nghiệp.

Nội dung dịch vụ tư vấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp

Tư vấn về hợp đồng lao động

  • Tư vấn quy định pháp luật về độ tuổi giao kết hợp đồng lao động;
  • Tư vấn các hình thức hợp đồng lao động;
  • Tư vấn về nội dung hợp đồng lao động;
  • Tư vấn bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
  • Tư vấn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động;
  • Tư vấn chấm dứt hợp đồng lao động;
  • Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
  • Tư vấn quy định pháp luật về bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật.

Tư vấn về tiền lương

  • Tư vấn hình thức trả lương;
  • Tư vấn trả lương trong trường hợp ngừng việc;
  • Tư vấn chế độ phụ cấp lương, thưởng, chế độ nâng lương cho người lao động;
  • Tư vấn tạm ứng lương cho người lao động.

Tư vấn quy định về kỷ luật lao động

  • Tư vấn các hình thức kỷ luật lao động;
  • Tư vấn thủ tục tiến hành kỷ luật lao động;
  • Tư vấn trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại.

Tư vấn, hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động

Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động

Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động

  • Tư vấn giải quyết tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
  • Tư vấn tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
  • Tư vấn tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
  • Tư vấn tranh chấp về bảo hiểm xã hội;
  • Tư vấn tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

>> Xem thêm: Giải quyết tranh chấp lao động tập thể

>> Xem thêm: Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động có yếu tố nước ngoài

  • Tư vấn về điều kiện, thủ tục tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam;
  • Tư vấn về thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài;
  • Tư vấn về thủ tục xuất nhập cảnh, đăng ký tạm trú, tạm vắng, vấn đề tiền lương, thuế thu nhập của lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Quy trình thực hiện dịch vụ tư vấn pháp luật lao động

Quy trình cung cấp dịch vụ của chúng tôi gồm các bước như sau:

  1. Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ, tài liệu và yêu cầu của khách hàng đối với các vấn đề lao động cần giải quyết hoặc yêu cầu ký kết sử dụng gói dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên.
  2. Bước 2: Hội đồng luật sư tiếp nhận và báo phí dịch vụ nếu có thể hỗ trợ theo yêu cầu của khách hàng.
  3. Bước 3: Khách hàng và Luật L24H ký kết hợp đồng dịch vụ pháp lý và thanh toán phí theo thỏa thuận.
  4. Bước 4: Luật sư chuyên môn phụ trách phân tích những rủi ro, điểm mạnh, điểm yếu của sự vụ lao động và đưa ra phương án giải quyết vụ việc theo hướng bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho khách hàng.
  5. Bước 5: Luật sư thực hiện các công việc giải quyết vấn đề lao động cho khách hàng theo đúng phạm vi công việc đã được thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý.
  6. Bước 6: Thông báo hoặc giao kết quả giải quyết vấn đề lao động cho khách hàng.

Các gói dịch vụ tư vấn pháp luật lao động

Tư vấn pháp luật thường xuyên cho doanh nghiệp

Tư vấn pháp luật thường xuyên cho doanh nghiệp

Các gói dịch vụ tư vấn pháp luật lao động của Luật L24H bao gồm các gói sau:

  • Gói tư vấn thường xuyên: Tùy theo nhu cầu của khách hàng mà Luật L24H sẽ cung cấp cho quý khách hàng các gói tư vấn pháp luật thường xuyên từ cơ bản, nâng cao đến chuyên nghiệp. Để hiểu rõ hơn về từng hạng mục công việc đối với những gói dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên này, Quý khách hàng vui lòng truy cập theo đường link sau:
  • Gói tư vấn theo vụ việc đơn lẻ: Trường hợp khách hàng chỉ cần tư vấn, hỗ trợ giải quyết đối với từng vụ việc đơn lẻ về pháp luật lao động. Luật L24H sẽ căn cứ vào các yêu cầu, mong muốn của khách hàng để cung cấp gói vụ việc đơn lẻ phù hợp.

Các phương thức tư vấn pháp luật lao động

  • Liên hệ qua EMAIL: info@luat24h.com.vn
  • Liên hệ qua ZALO: 0939568950
  • Liên hệ qua FACEBOOK: https://www.facebook.com/LuatL24H
  • Tư vấn pháp luật lao động qua điện thoại gọi số tổng đài 1900.633.716
  • Tư vấn pháp luật lao động trực tiếp tại Trụ sở Công ty: 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, Quận 3, TP.HCM
  • Tư vấn pháp luật lao động trực tiếp tại Chi nhánh văn phòng tư vấn luật tại TP Hà Nội: Tầng 22, Tòa nhà TASCO, lô HH2-2, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Bài viết trên của Luật L24H đã cung cấp cho quý bạn đọc về lợi ích lợi ích khi sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật lao động nội bộ cũng như thông tin về gói dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật thường xuyên doanh nghiệp của Luật L24H . Nếu quý bạn đọc có thắc mắc cần luật sư tư vấn luật lao động hoặc nhu cầu sử dụng dịch vụ pháp lý luật sư của Luật L24H vui lòng liên hệ qua hotline 1900.633.716 để được hỗ trợ và tư vấn tận tình nhất. Xin cảm ơn

Scores: 4.7 (38 votes)

Bài viết được thực hiện bởi Luật sư Trần Như Lực
Luật sư Trần Như Lực

Chức vụ: Luật sư cộng sự

Lĩnh vực tư vấn: Đất đai, Hình sự, Dân sự, Hôn nhân gia đình, Ly hôn, Lao động, Doanh nghiệp, Hợp đồng, Thừa kế và một số vấn đề liên quan pháp luật khác

Trình độ đào tạo: Đại Học Luật

Số năm kinh nghiệm thực tế: 15

Tổng số bài viết: 37 bài viết

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

  Hotline: 1900.633.716