Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động cho chi nhánh nước ngoài uy tín chuyên nghiệp

Tư vấn pháp luật lao động cho chi nhánh nước ngoài là một trong những lĩnh vực dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật, pháp lý hàng đầu được các doanh nghiệp quan tâm. Hiện nay, các doanh nghiệp quốc tế đã và đang tham gia thị trường Việt nam rất nhiều. Do đó, việc tư vấn pháp luật lao động rất cần thiết cho các doanh nghiệp nước ngoài. Qua đó, Luật L24H xin cung cấp thông tin về phạm vi tư vấn, tổng đài, địa chỉ, dịch vụ, văn phòng tư vấn luật lao động chi tiết hơn cho Quý khách hàng.

Tư vấn pháp luật lao động cho chi nhánh nước ngoài

Tư vấn pháp luật lao động cho chi nhánh nước ngoài

Nội dung dịch vụ tư vấn pháp luật lao động cho chi nhánh nước ngoài

nội dung luật sư tư vấn về luật lao động cho chi nhánh nước ngoài

nội dung luật sư tư vấn về luật lao động cho chi nhánh nước ngoài

Tư vấn về hợp đồng lao động

  • Tư vấn quy định pháp luật về độ tuổi giao kết hợp đồng lao động;
  • Tư vấn các hình thức hợp đồng lao động;
  • Tư vấn về nội dung hợp đồng lao động;
  • Tư vấn bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
  • Tư vấn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động;
  • Tư vấn chấm dứt hợp đồng lao động;
  • Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
  • Tư vấn quy định pháp luật về bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật.

Tư vấn về tiền lương

  • Tư vấn hình thức trả lương;
  • Tư vấn trả lương trong trường hợp ngừng việc;
  • Tư vấn chế độ phụ cấp lương, thưởng, chế độ nâng lương cho người lao động;
  • Tư vấn tạm ứng lương cho người lao động.

Tư vấn quy định về kỷ luật lao động

  • Tư vấn các hình thức kỷ luật lao động;
  • Tư vấn thủ tục tiến hành kỷ luật lao động;
  • Tư vấn trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại.

Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động

  • Tư vấn giải quyết tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
  • Tư vấn tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
  • Tư vấn tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
  • Tư vấn tranh chấp về bảo hiểm xã hội;
  • Tư vấn tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tư vấn soạn thảo hợp đồng lao động

  • Tư vấn về hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động.
  • Tư vấn các quy định về giao kết, ký kết hợp đồng: Nội dung, hình thức hợp đồng, loại hợp đồng, quyền và nghĩa vụ của các bên khi giao kết hợp đồng
  • Tư vấn về những lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động chưa thành niên;
  • Tư vấn về cách lựa chọn loại hợp đồng lao động để phù hợp với đặc thù công việc;
  • Tư vấn giải quyết quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động khi Hợp đồng lao động tự động xác lập do hết hạn hoặc Hợp đồng lao động được xác lập bằng hành vi khi các bên không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản;

Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động có yếu tố nước ngoài

  • Tư vấn về pháp lý lao động cho doanh nghiệp, chi nhánh nước ngoài;
  • Tư vấn về điều kiện, thủ tục tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam;
  • Tư vấn về thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài;
  • Tư vấn về thủ tục xuất nhập cảnh, đăng ký tạm trú, tạm vắng, vấn đề tiền lương, thuế thu nhập của lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Các gói dịch vụ tư vấn pháp luật lao động cho chi nhánh nước ngoài

Các gói dịch vụ tư vấn pháp luật lao động của Luật L24H bao gồm các gói sau:

  • Gói tư vấn thường xuyên: Tùy theo nhu cầu của khách hàng mà Luật L24H sẽ cung cấp cho quý khách hàng các gói tư vấn pháp luật thường xuyên từ cơ bản, nâng cao đến chuyên nghiệp. Để hiểu rõ hơn về từng hạng mục công việc đối với những gói dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên này, Quý khách hàng vui lòng truy cập theo đường link sau: Dịch vụ tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp nước ngoài
  • Gói tư vấn theo vụ việc đơn lẻ: Trường hợp khách hàng chỉ cần tư vấn, hỗ trợ giải quyết đối với từng vụ việc đơn lẻ về pháp luật lao động. Luật L24H sẽ căn cứ vào các yêu cầu, mong muốn của khách hàng cũng như phạm vi công việc luật sư cần thực hiện để cung cấp gói vụ việc đơn lẻ phù hợp.

Luật sư lao động tham gia tư vấn, giải quyết, đàm phán

Luật sư lao động tham gia tư vấn, giải quyết, đàm phán

Phương thức liên hệ tư vấn pháp luật

Liên hệ trực tiếp

  • Gặp trực tiếp luật sư tranh tụng tại TRỤ SỞ CÔNG TY: Tầng 14 Tòa nhà HM Town, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, quận 3, TP. HCM
  • Tại Văn Phòng Luật sư Quận Bình Thạnh: 277/45 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 15, Bình Thạnh, HCM
  • Tại Văn Phòng Luật sư Quận 1: Phòng A1, Tầng trệt, Tòa nhà Packsimex, 52 Đông Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
  • Chi nhánh văn phòng tư vấn luật tại TP Hà Nội:Tầng 22, Tòa nhà TASCO, lô HH2-2, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Lưu ý trước khi đến trực tiếp văn phòng công ty tư vấn, Quý khách cần đặt lịch tư vấn qua số Hotline 1900.633.716 để gặp được luật sư chuyên môn hỗ trợ tốt nhất.

Liên hệ từ xa

Tư vấn luật lao động cho chi nhánh nước ngoài qua tổng đài điện thoại số 1900633716 (Luật sư trực tiếp giải đáp).

  • Tư vấn qua EMAIL: info@luat24h.com.vn
  • Tư vấn luật lao động miễn phí qua FACEBOOK: Văn Phòng Luật L24H
  • Tư vấn luật lao động miễn phí qua ZALO: 0939568950
  • Trả lời tin nhắn trực tiếp trên WEBSITE
  • Tư vấn luật lao động qua miễn phí qua số điện thoại tổng đài 1900.633.716 – Luật sư Phan Mạnh Thăng trực tiếp giải đáp.

Lợi ích khi tư vấn luật lao động cho chi nhánh nước ngoài

  • Nhận được nhiều thông tin cần thiết, có tính chính xác cao liên quan đến các vấn đề về lao động;
  • Các luật sư, chuyên viên pháp lý tư vấn những giải pháp hiệu quả trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động và các vấn đề khác liên quan được pháp luật quy định;
  • Nhận được thông tin tư vấn, giải đáp thắc mắc nhanh chóng, không tốn kém chi phí;
  • Có nhiều dịch vụ tư vấn pháp luật về lao động, có thể chọn lựa hình thức tư vấn phù hợp, hiệu quả nhất;
  • Có thể sử dụng dịch vụ tư vấn ở bất cứ nơi đâu, bất kỳ thời gian nào.
  • Hạn chế và triệt tiêu những rủi ro pháp lý phát sinh
  • Bảo vệ người lao động
  • Giảm gánh nặng pháp lý cho người sử dụng lao động
  • Ổn định tâm lý cho khách hàng

Phí dịch vụ Luật sư lao động cho chi nhánh nước ngoài

Phí tư vấn ban đầu sơ bộ qua tổng đài cho Quý Doanh nghiệp sẽ được hoàn toàn miễn phí. Sau khi Luật sư tiếp nhận hồ sơ, nghiên cứu vụ việc cụ thể thì phí tư vấn sẽ được tính căn cứ trên mức độ phức tạp và tính chất của từng vụ việc cụ thể.

>>> Xem thêm về: Phí thuê luật sư, giá thuê luật sư cho từng vụ việc

Ngoài ra để hỗ trợ doanh nghiệp trong suốt quá trình hoạt động một cách hiệu quả, chúng tôi có các gói dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên. Gói dịch vụ tư vấn pháp luật doanh nghiệp thường xuyên bao gồm:

  • GÓI BASIC (05 triệu đồng/tháng)
  • GÓI REGULAR (10 triệu đồng /tháng)
  • GÓI PROFESSIONAL (20 triệu đồng/tháng)

Mỗi gói sẽ quy định những công việc cụ thể luật sư hỗ trợ doanh nghiệp, thể hiện chi tiết trong thư chào giá đến Quý doanh nghiệp, vui lòng liên hệ với chúng tôi để trải nghiệm những gói dịch vụ chất lượng nhất.

Tùy vào nhu cầu thực tế, Luật L24H luôn sẵn sàng hỗ trợ xây dựng riêng cho quý khách hàng gói dịch vụ riêng biệt đáp ứng nhu cầu thực tế của từng doanh nghiệp. Quý Doanh nghiệp có nhu cầu vui lòng cung cấp thông tin của doanh nghiệp mình, chúng tôi sẽ xây dựng, soạn thảo gói đặc biệt dành riêng cho doanh nghiệp.

Quy trình thực hiện dịch vụ tư vấn pháp luật lao động

  1. Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ, tài liệu và yêu cầu của khách hàng đối với các vấn đề lao động cần giải quyết hoặc yêu cầu ký kết sử dụng gói dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên;
  2. Bước 2: Hội đồng luật sư tiếp nhận và báo phí dịch vụ nếu có thể hỗ trợ theo yêu cầu của khách hàng;
  3. Bước 3: Khách hàng và Chúng tôi ký kết hợp đồng dịch vụ pháp lý và thanh toán phí theo thỏa thuận;
  4. Bước 4: Luật sư chuyên môn phụ trách phân tích những rủi ro, điểm mạnh, điểm yếu của sự vụ lao động và đưa ra phương án giải quyết vụ việc theo hướng bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho khách hàng;
  5. Bước 5: Luật sư thực hiện các công việc giải quyết vấn đề lao động cho khách hàng theo đúng phạm vi công việc đã được thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý
  6. Bước 6: Thông báo hoặc giao kết quả giải quyết vấn đề lao động cho khách hàng.

Trên đây, là bài viết về dịch vụ tư vấn pháp luật lao động cho chi nhánh nước ngoài tại Luật L24H. Nếu Quý khách có khó khăn, thắc mắc liên quan đến quan hệ lao động, tranh chấp lao động, thủ tục hành chính lao động, hợp đồng lao động hoặc có nhu cầu sử dụng dịch vụ luật sư lao động, luật sư tư vấn luật doanh nghiệp xin vui lòng liên hệ qua HOTLINE 1900.633.716 hoặc Email: info@luat24h.com.vn để được tư vấn chi tiết miễn phí.

Scores: 4.8 (25 votes)

Bài viết được thực hiện bởi Luật Sư Võ Tấn Lộc

Chức vụ: Luật sư thành viên

Lĩnh vực tư vấn: Đất Đai, Hình Sự, Dân Sự, Hành Chính, Lao Động, Doanh Nghiệp, Thương Mại, Hợp đồng, Thừa kế, Tranh Tụng, Bào Chữa và một số vấn đề liên quan pháp luật khác

Trình độ đào tạo: Đại học Luật, Luật sư

Số năm kinh nghiệm thực tế: 8 năm

Tổng số bài viết: 1,849 bài viết

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Tư vấn miễn phí gọi: 1900.633.716